إن دائرة الأراضي والأملاك في دبي هي أساس القطاع العقاري في دبي.
و يُعد مكتب أتش أتش أش أبرز المكاتب المختصة في الخدمات المُتعلقة بالعقارات في دبي وأبوظبي. ويضم أفضل محامي المنازعات العقارية.
الخطوة الأولى هي التأكد من تعيين المحامي المناسب ستحتاج إلى إجراء بعض الأبحاث بنفسك ثم التشاور مع عدد قليل من المحامين الذين يبدو أنهم سيكونون مناسبين لقضيتك يساعدك أيضًا إذا كنت قادرًا على العثور على شخص يتحدث الإنجليزية جيدًا وعلى دراية بالنظام القانوني في دبي يوجد العديد من المحامين الرائعين في دبي ، ولكن قد يستغرق الأمر بعض الوقت لتحديد المحامين المناسب لك
لدينا عائلة المحامين في دبي تبني إجراءات قانونية على نحو سلس ومقبول لكلا الطرفين دون استغلال أي من الطرفين أو التسبب في الأضرار التي لحقت أي من الطرفين .
طريقة دفع رسوم الوكيل قابلة للتفاوض أيضًا وعادة ما يتم دفع جزء منها في البداية وجزء في النهاية.
• إبرام عقود المطورين العقاريين وتسجيلها.• المسؤولية الطبية.• المنازعات والدعاوى الإيجارية، على سبيل المثال توثيق عقود الإيجار والمطالبة بالقيمة ودعاوى الإخلاء. كما نثبت كفاءة عالية في تسوية المنازعات والترافع في كافة أنواع الدعاوى المدنية الأخرى.
ومع ذلك ، حتى مع القوانين المحيطة ببلدنا، هناك خلافات وجرائم تحدث من زاوية إلى أخرى.
خارج المملكة المتحدة وهونغ كونغ لديها أكبر عدد من المحامين الممارسين للغة الإنجليزية والويلزية.
نحن مكتب عبدالله الزرعوني للمحاماة ومستشارين قانونيين نسعى لتحقيق افضل النتائج لموكلينا وذلك بالاتزام بالاخلاق المهنية واعرافها وتقاليدها وفق القانون المنظم لمهنة المحاماة والقوانين الاخرى المتبعة في دولة الامارات العربية المتحدة
من افضل محامي في دبي الضروري معرفة كيفية التعامل مع الموظفين غير المرتبطين قبل أن يتحول كل شيء إلى نزاع.
المحامون أقل شيوعًا وهم يتعاملون عادةً مع القضايا الأكثر تعقيدًا مثل نزاعات الشركات أو دعاوى الإصابة الشخصية. المستشارون القانونيون هم أكثر أنواع المحامين تخصصًا وعادة ما يعملون في الشركات الكبيرة أو الوكالات الحكومية.
فهي تعرف بقضايا الأحوال الشخصية (للإنسان) حيث تم وضع تشريع ونظام خاص بها تضم بعض القضايا المجتمعية والمتمثلة في الاتي:
اسأل أي محامي تعرفه عن توصياته ، وستكون سعيدًا بالنتيجة.
في مكتب محامي الامارات ، نجعل مهمتنا توفير دعم مخصص لقانون العمل لكل من أصحاب العمل والموظفين وإنشاء شروط توظيف عادلة بطريقة تتوافق مع قانون العمل الإماراتي واللوائح ذات الصلة.